Recrutement Service de Remplacement Maine et Loire

Agent Agricole Polyvalent H/F - Service de Remplacement Maine et Loire

  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDD
  • Service de Remplacement Maine et Loire
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !Un métier solidaire dans lequel vous remplacerez les agriculteurs de votre territoire lors de leurs vacances/congé maternité/maladie/formation.

Vous interviendrez sur une exploitation diversifiée en bovin allaitant, élevage porcin, maraîchage et arboriculture située à La Pommeraye.

MISSIONS :
- Arboriculture & maraîchage : Traitement des arbres fruitiers (bouillie bordelaise si nécessaire), déplacement des enrouleurs
- Élevage : Suivi et soins des bovins et porcins
- Alimentation : Nourrissage des porcs en élevage plein air

PROFIL :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée/cultures)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes
- Certiphyto obligatoire

CONDITIONS :
- Palier 3 - 12,15 €/h brut
- Temps plein (travaille 6 jours sur 7 Jours par semaine)

AVANTAGES :
- Primes liées aux conditions de travail
- Remboursement des frais km selon conditions
- Accompagnement à l'intégration (référent de terrain /journée d'intégration, temps conviviaux.)

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Fonctionnement des engins agricoles, Entretenir un élevage animal, Certiphyto

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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