Chargé de Mission Education à la Citoyenneté et à la Solidarité H/F - Group Recher Realisat Develop Rural

Le GRDR est une association, établie dans le bassin du fleuve Sénégal et en France depuis cinquante ans. Depuis sa création en 1969, le « Grdr - Migration-Citoyenneté Développement » (www.grdr.org) association internationale de solidarité, de droit français, accompagne les initiatives portées par les migrants et leurs partenaires sur les territoires le long des parcours migratoires (Afrique de l ouest (Mali, Mauritanie, Sénégal, Guinée Bissau), Maghreb (Maroc, Algérie, Tunisie) et Europe (FranLe Grdr travaille dans les Hauts-de-France depuis 2002. Participant à la mise en oeuvre de nombreux partenariats de coopération décentralisée dans le Nord et le Pas de Calais, il a acquis un ancrage territorial fort, une connaissance solide des acteurs locaux de la solidarité internationale et une compréhension fine des contextes et enjeux migratoires. Le Grdr participe aujourd'hui à la transition économique, sociale et environnementale de la région en favorisant la construction de territoires solidaires. Cet ancrage local et son lien avec les acteurs des solidarités permettent au Grdr d'agir au plus près des habitants du territoire et notamment auprès des jeunes, des femmes, des habitants des quartiers prioritaires, mais également du grand public, des acteurs de proximité et des collectivités.

A travers le projet « ODDyssée : les migrations font bouger le monde », l'antenne Hauts-de-France du Grdr propose des actions d'éducation au développement auprès des jeunes et du grand public afin de lutter contre les stéréotypes, préjugés et discriminations sur les migrants.

Les missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'antenne Hauts-de-France et en lien fonctionnel avec la Cheffe de Projets ECSI-ODDyssée, le ou la chargé.e de mission ECSI aura pour missions de :

Piloter l'ingénierie pédagogique des outils d'ECSI (20%)
- Mise à jour, si besoin, des outils existants
- Création, si besoin, de nouveaux outils d'ECSI
- Rédaction de trames d'ateliers et de sessions de formation
- Participation aux temps de réflexion et de conception avec les partenaires européens (en anglais)
- Traduction de certains outils en anglais

Animer le projet ODDyssée sur les territoires d'intervention (50%)
- Préparation et animation des ateliers d'ECSI et des sessions de formation
- Participation aux COPILs et rencontres partenariales des projets d'ECSI
- Animation de la communauté des ambassadeurs et ambassadrices ODDyssée
- Animation de l'appel à projet du Prix J'M

Appuyer le suivi des projets d'ECSI (10%)
- Rédaction des comptes rendus des ateliers ECSI / formations
- Participation à la rédaction de dossiers de demande de subvention et de rapports
- Appui à l'archivage des pièces techniques et comptables des projets d'ECSI

Animer le projet You(th) Care for Change dans les Hauts-de-France (15%)
- Identification des besoins en renforcement de capacités des initiatives de jeunes dans la région Hauts-de-France
- Animation d'ateliers et de rencontres avec les initiatives de jeunes identifiées et accompagnées dans le cadre du projet
- Relais des appels à projet You(th) Care for Change auprès des initiatives de jeunes identifiées

Participer à la vie de l'équipe et de l'antenne (5%)
- Participation aux réunions d'équipe
- Participation aux autres événements et activités de l'antenne
- Appui à la veille sur les thématiques migrations

Profil recherché :
- Bac +5. Première expérience acceptée.
- Aptitude à animer des formations et à travailler sur le terrain en lien direct avec les bénéficiaires et les partenaires, et intérêt pour l'ingénierie de formation et de contenus et outils pédagogiques
- Compréhension des enjeux migratoires et de genre
- Autonomie importante dans le respect des tâches
- Connaissance et pratique de l'anglais indispensable (niveau C1 minimum)
- Capacités rédactionnelles en français et en anglais
- Capacités organisationnelles et capacité d'initiatives
- Attrait pour la communication et la création d'outils

Experience : 2 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.