Manutentionnaires H/F - IPS - ETERNITY Systems

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, vous intégrez une petite structure familiale avec des équipes de 10 à 20 personnes maximum, supervisées par le Manager de Production ou le/la chef.fe d'équipe.

Travail en équipe du lundi au vendredi : 06h00-13h20

En fonction de vos compétences et habilitations, Vous serez amené à effectuer diverses tâches de manutention sur les lignes de lavage :

- Réception / déchargement des camions
- Support production
- Conduite de lignes
- Lavage bacs et box
- Contrôle qualité des produits
- Gerbeur
- Chargement / Expédition

Utilisation de transpalettes électriques et de gerbeurs à conducteur porté.

Le CACES 1A est conseillé et le CACES 5 serait un plus.

Débutant accepté.
Formations aux postes de travail en interne.
Nous organisons régulièrement des formations CACES, SST, Incendie, Habilitations diverses.

Nous sommes ouverts à la mise en place de période en immersion qui permettent de voir si l'environnement vous convient.

Taux conventionnels + prime qualité production + prime de badgeage + mutuelle attractive + paniers ou titres restaurants au choix
chèques cadeaux, diverses animations régulières (semaine de la Qualité de vie au travail, pot de Noël, Chandeleur, repas d'été, ateliers de sensibilisation à l'environnement...)

CDI possible ensuite.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...), CACES 1 et 5

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.