Responsable de Magasin - la Redoute H/F - Ghanty Services

Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale.
Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.Tu veux te plonger dans l'univers de la Maison ? Passionné(e) par la décoration, l'Art de la Table et à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe La Redoute et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin !

En tant que Responsable de Magasin, tu es un(e) véritable relais de communication entre la Direction et l'équipe du magasin. Responsable de l'animation de la performance commerciale du magasin et du management de l'équipe, tes principales missions seront les suivantes :
Assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés par votre Direction.
Piloter l'ensemble des opérations administratives et logistiques du magasin et garantir un service client répondant aux attentes de l'enseigne.
Coordonner les activités du magasin en animant une équipe composée de Conseillers(ères) de Clientèle, dans une logique de développement des talents.
Veiller à la bonne tenue du magasin en appliquant les procédures en vigueur.

Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans la grande distribution ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour les Arts de la Table et l'univers maison, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Redoute ? Postule dès maintenant !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.