Recrutement Loire Ocean Transactions

Assistant Commercial en Loire-Atlantique Nantes H/F - Loire Ocean Transactions

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Loire Ocean Transactions
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Notre enseigne ATLANTIQUE EXPANSION est un cabinet d'affaires Immobilières, à destination des professionnels, sur NANTES, avec un bureau côtier sur PORNIC.

Notre entreprise, présente depuis 2005 en Loire Atlantique est un maillon incontournable pour de nombreuses implantations sur les Pays de la Loire et plus précisément sur les secteurs suivants :

La Métropole Nantaise, la presqu'ile Guérandaise, le Pays de Retz & La Côte de Jade, la Vendée, et enfin le territoire du Maine et Loire.Rejoignez une PME dynamique et engagée dans l'immobilier d'entreprise, où le sérieux n'exclut pas la bonne humeur !
Loire Océan Expansion recrute un assistant commercial (H/F) pour accompagner le développement de son activité et soutenir ses chargés d'affaires dans leur quotidien.
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, au coeur d'une équipe passionnée et exigeante.

Vos missions principales :
- Appui opérationnel aux chargés d'affaires : préparation et mise en page des dossiers de commercialisation, relecture, coordination et transmission des documents aux clients.
- Accueil téléphonique et gestion des appels entrants : écoute, reformulation, recueil des besoins clients.
- Saisie des informations dans notre CRM (formation assurée).
- Suivi des signatures électroniques des documents contractuels (mandats, lettres d'intention, baux, etc.).
- Rédaction des mandats de vente ou de location (avec accompagnement à la prise en main).
- Utilisation d'outils métiers dédiés à l'immobilier professionnel (formation assurée).
- Participation à la communication digitale (renfort des publications déjà mises en place sur les réseaux sociaux).
- Possibilité de contribuer à d'autres missions selon vos appétences : rédaction, veille, gestion documentaire, marketing opérationnel.

Profil recherché :
- Excellente maîtrise de la langue française : orthographe, syntaxe et expression écrite irréprochables.
- Sens commercial naturel et goût du service.
- Rigueur, réactivité, curiosité, esprit d'initiative.
- Sourire au téléphone, aisance relationnelle avec l'équipe comme avec nos clients professionnels.
- À l'aise avec les outils informatiques et numériques.
- Des bases ou une appétence en droit immobilier ou droit des contrats seraient un véritable atout.

Vous avez de l'expérience, du talent, et l'envie de vous investir pleinement dans une équipe engagée ? Vous êtes celle ou celui que nous attendons.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous avez envie d'un poste utile, stimulant et évolutif.
Parce que vous cherchez une équipe soudée, professionnelle, et humaine.
Et parce que vous savez qu'en PME, chaque détail compte, chaque idée peut faire la différence.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Applications clientes réseau, Caractéristiques des biens immobiliers, Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins), Logiciels immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD), Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Actualiser les informations mises à la disposition d'un public, Analyser les besoins spécifiques des clients, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer la gestion administrative d'une activité, Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux, Présenter et valoriser un produit ou un service, Proposer des prestations de gérance immobilière, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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