Contrôleur Qualité H/F - Soc Industriel Conditionnement Optimise

Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international.
S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et
nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques.Nous recherchons un Contrôleur qualité (H/F) sur notre site de Saint-Egrève.

Les missions sont :

- Réalisation des contrôles qualités sur les produits
- Contrôle de la traçabilité des produits (respect des règles de conditionnement...)
- Réaliser différentes mesures physiques (calage, poids net, côtes de sertissage, débit...) avant le démarrage d'une série conformément aux procédures correspondantes.
- Rédiger les documents de contrôle de conformité
- Identification des non-conformités des produits et alerter le Responsable assurance qualité
- Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aide à la production si besoin

Qualité requises :
- Rigueur
- Minutie
- Sens de l'observation
- Autonomie

Travail en 2x8 : 4h45 13h15 /13h15 21h15

Vous disposez d'une expérience similaire en industrie,n'hésitez pas : envoyer nous votre candidature à Mélanie GORLIER - ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler des données qualité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.