Valet - Femme de Chambre H/F - Cool's Nettoyages Kaliproprete Technet

À propos du poste
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable et confortable à nos clients.

Missions :

Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes.
Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salons.
Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Approvisionner les chambres en produits d'accueil (savons, shampoings, etc.) et en linge propre.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour garantir un service efficace et rapide.
CDI, 30h par semaine, 130h par mois - du lundi au samedi repos le dimanche

Amplitude horaire entre 9h et 15h

Profil recherché

Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie, idéalement en tant que femme ou homme de chambre.
Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome.
Bonnes compétences en nettoyage et connaissance des produits d'entretien.
Capacité à travailler en équipe tout en étant organisé(e) et ponctuel(le).
Attitude positive et sens du service client.
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer au bien-être de nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.