Chef de Projet Développement Nouveau Produit H/F - Sethness-Roquette

Dans le cadre d'un renfort pour assurer avec succès un développement ambitieux, SETHNESS-ROQUETTE (www.sethness-roquette.com), spécialiste mondial des caramels, recherche pour son site à proximité de Lille un : Chef de projet Développement Nouveau Produit (H/F)

CDI
Vos missions :
Rattaché au Responsable Développement Nouveaux Produits, vous participerez à la réalisation d'études et d'essais de nouveaux produits, de nouveaux procédés et de nouvelles matières premières.
Vous aurez en charge :
- La réalisation d'essais pilotes sous la supervision de la Responsable Développement Nouveaux Produits (Caramels : colorants, aromatiques, et de spécialités)
- La réalisation d'échantillons
- Les analyses des caramels réalisés
- La recherche de fournisseurs d'ingrédients,
- La mise à jour des dossiers d'homologation
Votre profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 en Agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service de Recherche & Développement en agroalimentaire/ingrédient.
De nature créative, rigoureuse et force de proposition vous êtes passionné(e) par la R&D.
Le poste est à pourvoir immédiatement et s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s par la perspective de s'investir dans une PME industrielle à fort potentiel de développement, appartenant au groupe Roquette
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30k € annuel
Avantages :
- Titre-restaurant
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Formation :
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Expérience :
- Chef de projet H/F : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie financière d'une structure, Déterminer des axes d'évolution technologiques, Élaborer des propositions techniques, Identifier les contraintes d'un projet

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.