Comptable - Gestionnaire de Paie H/F - Aide Autonomie Domicile Services

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable / Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion complète des opérations comptables ainsi que de la paie pour nos employés.

Missions principales :

Gérer la comptabilité générale (saisie des écritures, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, etc.)
Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect des réglementations en vigueur
Assurer le traitement mensuel des salaires et l'organisation des virements
Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)
Préparer les arrêtés de comptes annuels, le bilan comptable, et le reporting financier
Suivre les contrats de travail et gérer les formalités liées aux embauches et aux départs
Répondre aux demandes des salariés concernant leurs fiches de paie et questions relatives à la paie
Collaborer avec les équipes RH et assurer une veille sociale et réglementaire

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion, ou similaire
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable et de paie
Bonnes notions des législations sociales et fiscales
Aptitude à traiter les informations de manière confidentielle
Rigueur, organisation, et sens de l'analyse
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, etc.)

Comptabilité :

Saisie et suivi des écritures comptables
Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
Elaboration des situations comptables intermédiaires
Préparation des éléments pour le bilan
Gestion des relations avec les financeurs et production des comptes administratifs
Etablissements du Budget Prévisionnel avec la Direction

Gestion de la paie :

Elaboration des bulletins de paie (130 salariés)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie, heures annualisées
Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
Suivi des évolutions législatives et conventionnelles (BAD)
Interface avec les organismes sociaux et les caisses de retraite/prévoyance

Experience : 18 Mois

Compétences : Logiciels comptables, Chiffrage/calcul de coût, Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Déclaration Sociale Nominative, Droit du travail, Gestion comptable, Logiciel de paie, Procédure budgétaire, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller une organisation, une structure, Contrôler la conformité des données, Contrôler les recettes d'une entreprise, Élaborer des tableaux de bord, Élaborer, suivre et piloter un budget, Enregistrer les recettes d'une entreprise, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir des rapports de progression des travaux, Établir un bulletin de paie, Établir un contrat de travail, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la paie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Paramétrer un système d'information comptable, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable, Saisir des titres, Superviser des opérations d'inventaire comptable, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.