Agent Petite Enfance en Remplacement H/F - Mairie

Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public.La ville de Treillières un agent petite enfance pour un remplacement de congé maternité pour son multi-accueil''Bulle de rêves''.

Type d'emploi : contractuel
Grade(s) : Adjoint d'animation
Temps de travail : Temps non complet : 28 heures hebdomadaires
Poste à pourvoir le : dès que possible
Durée du contrat : 1 contrat d'un mois sur juillet et 1 contrat de 4 mois à compter du 16 août

MISSIONS :
Auprès des parents :
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation
- S'assurer que s'établisse une relation privilégiée avec les parents, être à leur écoute, favoriser le dialogue et les échanges d'information
- Associer les parents à la vie du multi accueil

Auprès des enfants :
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant et de ses habitudes
- Observer chaque enfant et partager ses observations en équipe
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, toilette, change, coucher.)
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie
- Proposer et animer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants afin de favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel
- Participer à l'élaboration des projets d'activité
- Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants
- Participer au rangement, à l'entretien des locaux, du linge et de l'espace cuisine et restauration

En cuisine :
- Préparer les plats et/ou assiettes suivant les orientations pédagogiques et le développement de l'enfant
- Préparer le chariot des goûters
- Participer à l'élaboration des menus avec la cuisine centrale
- Participer à la gestion du stock alimentaire et des produits d'entretien

PROFIL RECHERCHE :
- CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT exigé
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Date limite de candidature : 20 juin 2025
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.