Chef de Projet Is H/F - Amaris Consulting

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Systèmes d'Information (SI) passionné.e et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Le.a candidat.e idéal.e aura au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de projets IT, avec une capacité avérée à traduire les besoins métiers en opportunités de projets concrets. Vous serez responsable de piloter des projets stratégiques au sein de notre organisation, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et les partenaires externes. Si vous êtes motivé.e par l'innovation et la transformation digitale, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vos missions :
- Traduire les besoins IT en opportunités de projets concrets et alignés avec la stratégie de l'entreprise.
- Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, en assurant une communication claire et efficace.
- Piloter fonctionnellement les projets métiers et transverses au sein du Groupement, en garantissant leur bonne exécution.
- Suivre et maintenir une relation étroite avec les métiers pour assurer la satisfaction des parties prenantes.
- Gérer la relation contractuelle et financière avec les partenaires, en veillant au respect des engagements.
- Accompagner les équipes internes DSI dans la formation et la prise en main de l'outil de cartographie applicative (LeanIX), en favorisant une adoption réussie.

Votre profil :
- Minimum de 4 ans d'expérience en gestion de projets SI, idéalement dans un environnement complexe.
- Excellente capacité à recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Solides compétences en pilotage fonctionnel de projets, avec une expérience dans la gestion de projets métiers et transverses.
- Bonne connaissance des relations contractuelles et financières avec les partenaires.
- Expérience dans l'intégration de solutions pour des enseignes franchisées.
- Maîtrise des outils de cartographie applicative, notamment LeanIX, et capacité à former des équipes internes.