Travailleur Social - Jeunes 16 - - CDD - Isère 38 H/F - CCAS de Grenoble

Et si vous décidiez de mettre vos compétences au service des jeunes de la Métropole et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en oeuvre du projet Ensemble Grenoble Alpes pour les Jeunes en Rupture (EN-GA-JER) co-porté avec d'autres acteurs du territoire et piloté par Grenoble-Alpes Métropole. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction d'Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Domiciliation et Accompagnements Spécifiques) met en oeuvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours : la domiciliation, l'accompagnement d'allocataires RSA, le projet Territoire Zéro Non Recours. Il porte également en consortium jusqu'à fin 2025 le programme EN-GA-JER qui propose un parcours d'accompagnement global à destination des jeunes de 16 à 25 ans révolus.ACTIVITÉS :

Être référent de parcours de jeunes en les accompagnant de manière globale autour de la confiance en soi, du logement, de la mobilité et de la santé

identifier et lever leurs freins par un accompagnement individualisé (aider dans la constitution de dossiers, suivre les demandes, orienter)

s'appuyer sur les dispositifs déjà existants d'un partenariat actif et réactif afin de proposer des réponses aux besoins identifiés et mobiliser le jeune dans son parcours

être progressivement en co-accompagnement avec la Mission Locale concernant l'insertion professionnelle du jeune

développer le pouvoir d'agir des jeunes concernés

identifier et faire le lien avec les interlocuteurs compétents afin de favoriser le déblocage de leur situation et l'accès aux droits

évaluer et suivre conjointement avec le/la jeune, l'aide qui lui a été apportée (mise à l'abri, aide financière, soutien administratif.etc.)

rencontrer régulièrement le jeune sur son lieu de vie en cas de mise à l'abri

Contribuer activement à la mise en oeuvre du programme EN-GA-JER dans une optique plus globale d'accès aux droits et de lutte contre le non-recours des jeunes

fédérer et développer le partenariat autour du dispositif

être force de propositions sur les outils, les procédures et le fonctionnement

tenir à jour l'ensemble des outils de suivi ou d'observation

participer aux différentes instances, se faire connaître des partenaires et des jeunes

répondre à des appels à projets sur la thématique jeunes et participer au développement de projets communs en faveur de l'accès aux droits des jeunes

veiller et analyser les difficultés d'accès aux droits à travers des situations individuelles

Participer à la dynamique des 2 équipes d'appartenance et du service

travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération

faire partie à la fois de l'équipe du CCAS de Grenoble et de l'équipe multipartenariale ENGAJER,

représenter le CCAS au sein de l'équipe élargie Engajer et auprès de l'ensemble des partenaires

participer aux réunions d'équipe et aux démarches de coordination/concertation

intervenir en soutien du service, participer aux activités et actions des dispositifs du service si besoin (une permanence d'une demie journée toutes les trois semaines de domiciliation par exemple)

prendre part aux séances d'analyse de la pratique professionnelle

s'inscrire dans la mission d'ingénierie de projets et dans la dynamique d'innovation, contribuer au développement et à la mise en oeuvre de nouveaux projets/actions

Connaissances, compétences et qualités requises :

Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d'action sociale en particulier à destination des jeunes

Connaissance des publics, en particulier jeunes, en difficultés et de leurs besoins

Expertise en diagnostic social

Savoir suivre et évaluer des actions

Capacités d'écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle

Capacités à gérer des situations tendues et difficiles

Capacités de synthèse, de transmission d'informations, de rendre compte

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte d'urgence sociale

Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d'autres professionnels

Réactivité dans la prise de connaissance d'une situation et dans le déclenchement d'actions

Engagement à respecter le cadre d'intervention du service et plus largement de l'institution publique CCAS Ville de Grenoble

Rigueur organisationnelle et autonomie

Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte

Représentation du CCAS auprès des partenaires internes et externes