Directeur Commercial H/F - Jean Michel Cathala Conseils

Leader régional, cette entreprise, spécialiste de la nutrition animale
multi-espèces, oeuvre quotidiennement auprès des exploitants agricoles du
Limousin et du Centre. Par l'efficacité de son approche et la fiabilité du
partenariat qu'elle propose, elle donne aux éleveurs la possibilité d'améliorer
leur performance par l'apport de lignes de produits d'aliments labellisés et
reconnus pour leurs qualités, en conventionnel ou biologique. Structure reconnue
pour son sérieux par l'ensemble de ses clients, elle offre l'assurance de
solidité et de compétitivité nécessaire sur notre marché.Pour poursuivre son développement, elle recherche aujourd'hui un

DIRECTEUR COMMERCIAL (H/F)

Rattaché à la Direction Générale et membre du directoire, vous jouez un rôle clé
dans la définition et l'animation de la stratégie commerciale, au travers des
missions suivantes :

MISSIONS :

* Définition, pilotage, animation et suivi de la politique commerciale du
groupe
* Management des équipes (environ 20 personnes dont chefs de marché Espèces)
dans une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
* Construction et mise en place des actions commerciales
* Suivi des objectifs, analyse des performances et reporting via les KPI.
* Évaluation des performances commerciales de l'offre produits & services et
préconisation des ajustements/développements
* Identification de nouvelles opportunités de croissance et proposition
d'actions adaptées.
* Gestion des relations avec les partenaires amont et/ou aval de la sociétés
(firm services, distributeurs...)
* Assurer une veille concurrentielle pour ajuster la stratégie en fonction du
marché / Représentation de l'entreprise dans les réseaux professionnels
(salons, institutionnels, réunions filières...).
* Reporting au directoire

PROFIL :

* Directeur commercial expérimenté, issu de l'univers agrofournitures/produis
agricoles, agile, performant et engagé.
* Savoir-faire/savoir-être managérial de bon niveau, rigueur, pragmatisme,
curiosité, volonté de progrès.
* Dynamisme, esprit d'équipe, qualités relationnelles et organisationnelles.
* Affinité avec le monde de la PME, à la fois leader stratège et opérationnel.

CONDITIONS :

* Rémunération motivante et divers avantages en phase avec le projet.
* Poste basé dans le Limousin