Chargé Middle Flux et Services Entreprises H/F - Crédit Agricole d'Ile de France

Au Crédit Agricole d'Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 407 500 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l'intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d'Ile de France, recrute un Chargé Middle Flux et Services Entreprises H/F en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Missions :

Dans le cadre de la stratégie retenue sur la clientèle d'entreprises pour laquelle il travaille et conformément aux objectifs qui lui sont fixés, le Chargé middle flux a pour mission de développer les flux financiers en binôme avec le chargé d'affaire Flux sur son portefeuille en promouvant et en mettant en place notre offre flux sous ses divers aspects (E.D.I., monétique, télécollecte chèques, international...).

Il assure le suivi, dans son domaine d'activités, d'une clientèle aux besoins spécifiques et complexes, et il est capable de réaliser les diagnostics pertinents permettant de proposer et de co construire les solutions qui correspondent aux besoins de ses clients.

Il a le souci permanent de la qualité du service, de l'efficacité, de la sécurité et du risque.

Il est garant en coopération avec le chargé d'affaire flux de la qualité des relations tant avec les clients de son portefeuille qu'avec les différents intervenants sur la clientèle d'entreprises (Chargés d'Affaires, chargé d'affaires international, Agence Entreprises., back-office, filiales du groupe...).

Au sein du département de la Banque des Flux,

Le Chargé middle flux a pour vocation principale de : · Prendre en charge la contractualisation et la mise en oeuvre des offres flux commercialisées par l'Unité, les Chargés d'Affaires Entreprise et flux de la Direction des Entreprises,
· Maîtriser les risques pour prendre des décisions adaptées
· Veiller au respect des règles de conformité, de réglementation et du formalisme de l'offre
· Maitriser et mettre en oeuvre les procédures relatives à la gestion du risque et à la sécurité

Le Chargé middle flux a pour vocation en binôme avec le chargé d'affaire flux de : · Proposer et présenter dans une logique de conseil, l'ensemble des offres liées au traitement des flux de notre clientèle d'entreprises
· Piloter et développer les flux du portefeuille client
· Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs de la CR, du groupe et des partenaires
· Promouvoir auprès des clients l'utilisation des évolutions technologiques
· Négocier les conditions bancaires dans le cadre de ses délégation

Profil

Pré requis
- De préférence une expérience réussie en banque d'entreprises ou dans une direction en lien avec le domaine de l'entreprise
- Bonne connaissance des produits et services bancaires, et de leur circuit de mise en place

Savoir-faire
- Maîtriser les outils et processus nécessaires à l'exercice de son métier.
- S'approprier l'offre flux dédiée aux entreprises de son marché en vue de la maîtriser.
- Connaître et appliquer la réglementation bancaire et juridique
- Respecter le formalisme des offres commerciales
- Être en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de CA IDF et/ou des filiales du groupe Crédit Agricole.

Savoir-être
- Être orienté client
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur
- Faire preuve d'intelligence émotionnelle et situationnelle
- Faire preuve de persévérance
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Être force de proposition
- Faire preuve de curiosité

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 43 000€, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, jusqu'à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, RIE, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles...

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Et si c'était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.