Technicien de Maintenance H/F - Raya Accompagnement

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie.

Recrutement : Spécialisée sur les profils techniques (Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Régions Centre, Pays de la Loire principalement.

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.

Nous vous préparons aux entretiens d'embauche (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Notre process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Morgan ou Chloé pour nous présenter votre parcours et que l'on vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, nous pouvons vous accompagner en entretien si besoin.

Au plaisir d'échanger !
Morgan & ChloéNous recherchons notre technicien de maintenance F/H, qui sera chargé de veiller au bon fonctionnement du système de production en le maintenant dans un état optimum.

Vos missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
- Apporter un appui technique à une équipe
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants

Expérience : +5 ans

Formation : BTS, Licence/Bachelor ou équivalent

Mobilité : Permis B indispensable - déplacements à prévoir (avec découchage occasionnel)

Télétravail : Non, présence sur site requise

Habilitations souhaitées :
- CACES R482 catégorie 9
- Nacelle (PEMP) catégorie B
- Habilitations électriques B0 / B1 / B2 / BR

Vos compétences clés :
- Esprit méthodique et sens de l'observation
- Réactivité et capacité à s'adapter aux situations
- Goût du travail en équipe et bon relationnel
- Autonomie, rigueur et sens des priorités