Cadre de Santé en Unité de Gériatrie Aiguë H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif VOS MISSIONS
Management individuel, accompagner le développement de compétences
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
- Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
- Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins
- Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
- Établir les actions de préventions des risques professionnels
- Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
- Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identito-vigilance, traçabilité, hémovigilance...
- Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
- Organiser la gestion des stocks en collaboration avec la logisticienne
- Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement
- Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
- Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
- Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
- Participer aux réunions d'encadrement
- Devoir de représentativité de l'institution
VOTRE PROFIL :
Corps et/ou grade cible : Cadre de santé
PRÉ-REQUIS : Diplôme d'État Cadre de santé
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Capacité d'animation, à piloter et fédérer une équipe
- Capacité d'écoute et de communication : écrite et orale
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté
- Capacité de travailler en équipe et en réseau
- Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
- Dynamisme
- Maîtrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité.
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration - Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

POUR CANDIDATER :
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