Coordinateur·trice de Projets à l'Animation à l'Événementiel H/F - Pôle Emploi

Les missions

Le coordinateur/la coordinatrice accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny travaillera en étroite collaboration avec la directrice et l'autre coordinatrice de projets. Il/elle effectuera les principales missions suivantes :
- Assurer la responsabilité de l'animation globale en direction de la population, et plus particulièrement vers la jeunesse, en respectant les objectifs de notre projet social et associatif.
- Piloter et mettre en place des projets, actions et événements en assurant leur communication interne et externe.
- Encourager la participation des habitants, des bénévoles et de l'équipe dans la réalisation de leurs envies et projets, et les responsabiliser dans les opérations liées à l'animation du Centre.
- Favoriser le partenariat : coproduction avec des structures locales, mutualisation, accompagnement des projets ponctuels de nos partenaires adhérents.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours et leurs formations.
- Participer à la recherche de financements pour l'animation globale.
- Représenter le Centre auprès des différentes instances.
Le coordinateur/la coordinatrice travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie de l'association en général.

Le profil
Le coordinateur/la coordinatrice est une des pièces centrales du Centre Alfred-de-Vigny. Du fait de sa fonction, il/elle est en lien constant avec les habitants, les partenaires et les bénévoles. Cela demande de posséder un bon sens du contact, d'écoute et d'être à l'aise dans ses relations sociales.
Des connaissances et compétences dans la gestion des projets, de leur conception à leur réalisation, sont indispensables. Le sens de la créativité est primordial afin de proposer constamment de nouveaux projets à tous les publics.
Travaillant au sein d'une petite équipe et sur le même réseau, ce nouveau/cette nouvelle collègue devra être très rigoureux/se et méthodique dans l'organisation de ses actions. Des qualités rédactionnelles seront un plus. Le coordinateur/la coordinatrice doit s'investir dans le projet associatif et savoir travailler en équipe.

Il/elle devra avoir suivi une formation en gestion de projets événementiels (minimum Bac +2, ex : Management des organisations, chargé(e) de projet.) et/ou posséder des compétences et des expériences en animation professionnelle (DEJEPS, DESJEPS, BUT animation socio-culturelle.).

Condition de travail

- Statut cadre à pourvoir en CDI à partir du 2 novembre 2025.
- Salaire basé sur la grille de la convention collective ELISFA - Minimum 36 000€ brut/an.
- Ordinateur portable de fonction.
- 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Horaires hebdomadaires flexibles sur une base de 35h (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi).
- Travail en week-end et soirée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Concevoir une animation événementielle, Élaborer, suivre et piloter un budget, Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Détailler et négocier le budget alloué à l'événement, Organiser un rétroplanning, Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.