Agent - Agente de Maintenance Polyvalent H/F - Oeuvre de la Misericorde

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) l'Oeuvre de la Miséricorde a été fondée en 1835. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans dans des situations personnelles difficiles. Elle a pour vocation de les soutenir, de les accompagner au quotidien, de les aider à retrouver une vie « normale » et à réintégrer, à terme, la cellule familiale.

L'association dispose de plusieurs services répartis principalement sur Alès, Bessèges, Saint-Ambroix et Saint-Hippolyte-Du-Fort.Sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice Adjointe et du Responsable d'Entretien, l'ouvrier d'entretien assure l'entretien et la maintenance des bâtiments, des installations et des équipements de l'établissement.
Bonne pratique en plâtrerie peinture
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Contrôler une installation électrique, réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres.
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude.
.Entretenir un espace extérieur.
Suivre l'état des stocks, définir les besoins en approvisionnement, préparer les commandes.
Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), utilisation d'outils de taille.
Techniques de soudure, utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...), lecture de plan, de schéma, électricité, caractéristiques des peintures, caractéristiques des enduits.
Règles de sécurité, menuiserie bois de placage, éléments de base en plomberie.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.