Chef - Cheffe de Rang H/F - Mobile Kitchen Group

REJOIGNEZ-NOUS POUR UNE SAISON INOUBLIABLE !

Lieu : Restaurant d'un camping a Arès
Quand ? De mi juin a fin août / mi septembre - Idéal pour une saison ensoleillée !
Contrat : CDD saisonnier - Temps plein
Rémunération : Selon expérience + avantages (repas, hébergement possible, ambiance au top !
TON RÔLE :

En tant que serveur(se) à l'assiette, tu es l'âme du restaurant ! Tes missions :

Accueillir nos clients avec le sourire et une bonne dose de bonne humeur
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace
Servir les plats en offrant une expérience conviviale et chaleureuse
Veiller au bien-être des clients tout au long du repas
Participer à la mise en place et au rangement du restaurant

LE PROFIL QU'IL NOUS FAUT :

Expérience de 2 ans minimum motivé(e), l'important, c'est ton dynamisme et ton envie de bien faire !
Souriant(e), sociable et à l'aise avec les clients
Capable de gérer le rythme des coups de feu avec énergie
Esprit d'équipe indispensable pour une ambiance au top
Disponibilité en continu ou en coupure

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LES PETITS + QUI FONT LA DIFFÉRENCE :

Travailler dans un cadre agréable en plein air, au coeur d'un camping convivial
Ambiance fun et dynamique, idéale pour une saison réussie
Possibilité d'hébergement, selon disponibilité
Expérience enrichissante et de beaux souvenirs garantis

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts, Effectuer le service des plats à table, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.