Directeur - Directrice de Maison de Retraite H/F - Pôle Emploi

Le groupe Entraide, acteur majeur de la région méditerranée dans le domaine médico-social, 14 établissements et services - 600 salariés, recrute pour son EHPAD situé à MARTIGUES :

1 Directeur d'EHPAD (H/F) CDI - Temps Complet

Rattaché(e) à la Direction Générale du Siège Social, vous serez, responsable de la gestion globale de notre établissement et du bien-être de nos résidents.

Aperçu du poste :
En tant que Directeur d'EHPAD (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel pour assurer un environnement sûr et confortable pour nos résidents.

Responsabilités :

- Gérer les budgets et les ressources financières
- Assurer la conduite de la définition et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Superviser le personnel et les activités quotidiennes
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur
- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Planifier et coordonner les soins aux résidents
- Fournir une assistance à la vie quotidienne aux résidents au besoin
- Promouvoir un environnement chaleureux, respectueux et inclusif

Expérience requise :
- Expérience préalable en gestion d'un ESMS ou d'un établissement similaire
- Solides compétences en budgétisation et en supervision
- Expérience dans l'assistance à la vie quotidienne des personnes âgées
- Capacité à diriger une équipe et à favoriser un environnement collaboratif

Nous offrons :
- Un salaire compétitif selon l'expérience
- Avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné.e par le bien-être des personnes âgées et que vous avez les compétences nécessaires pour diriger une maison de repos, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à améliorer la qualité de vie de nos résidents.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre, forfait jours

Rémunération : à partir de 3 800,00€ par mois

Avantages :

Aide au logement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT

Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle
Primes

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 24 Mois

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Apporter un appui technique pour le personnel, Assurer la gestion administrative d'une activité, Coordonner des soins médicaux, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir les risques psychosociaux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.