Assistant - Assistante Comptable H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable ou un(e) comptable BTP pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière et comptable de notre entreprise, garantissant ainsi la conformité des opérations financières et la fiabilité des informations comptables. Ce poste est essentiel pour assurer la santé financière de notre organisation.

Responsabilités :
- Tenir à jour la comptabilité générale et assurer le suivi des comptes fournisseurs
- Préparer les états financiers et réaliser des analyses financières
- Effectuer les déclarations fiscales et veiller à leur conformité
- Participer aux audits financiers et préparer les documents nécessaires
- Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers
- Utiliser un logiciel de comptabilité pour enregistrer les opérations financières
- Collaborer avec d'autres services pour fournir des services financiers adaptés

Profil recherché :
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Expérience préalable en comptabilité générale et gestion financière
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
- Connaissance des principes d'audit financier et de fiscalité
- Capacité à analyser les données financières et à produire des rapports clairs
- Rigueur, organisation et sens du détail

Si vous êtes motivé(e) par les défis financiers et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.