Recrutement Familles Rurales Aveyron Services

Animateur H/F - Familles Rurales Aveyron Services

  • Decazeville - 12
  • CDD
  • Familles Rurales Aveyron Services
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août**

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un BPJEPS
Vous travaillerez au sein de notre espace jeunes (11-13 ans) / club ados (14 ans et +).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants et adolescents,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
- Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
- Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
- Savoir anticiper et prendre des initiatives,
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir rendre compte à la direction,
- Être rigoureux, disponible, ponctuel,
- Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut entre 1160 et 1393e mensuel pour un animateur diplômé.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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