Agent Réseaux H/F - Veolia Eau - Compagnie Generale des Eaux

Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le service local Ardèche Méridionale est composé de 13 personnes sous la responsabilité d'un Manager de service local et de 2 Responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes d'exploitation et de maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement.

LES MISSIONS

Au sein de l'équipe Réseaux, l'opérateur Réseaux réalise les tâches suivantes :
- Assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable (branchement, travaux, fuites, appareil de régulation.)
- Assurer les interventions de nettoyage de réservoir, de contrôle de poteaux d'incendie
- Réaliser la compagne de relève de compteurs (relève manuelle ou télérelève)
- Participer aux interventions clientèles (changement de compteur, fuite compteur)
- Renforcer, en fonction de l'activité, l'équipe Usine Assainissement
- Signaler les anomalies de fonctionnement au Responsable d'Equipe
- Participer au traitement des incidents, alertes et crises
- Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers
- Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
- Respecter les consignes de sécurité
- Participer, en fonction de l'activité, à l'astreinte du Service

LE PROFIL RECHERCHE

- Bac à Bac +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau
- 1ère expérience souhaitée dans les métiers de l'eau
- Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique
- Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 27 000 et 31 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un plan d'épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
- Un véhicule de service est attribué.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Experience : 12 Mois

Compétences : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets, Raccorder un réseau d'eau potable, Repérer les fuites et les vulnérabilités d'un réseau d'eau potable

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.