Recrutement Triangle Travail Temporaire

Agent - Agente de Préparation de la Production H/F - Triangle Travail Temporaire

  • Saint-Pierre-en-Auge - 14
  • Intérim
  • Triangle Travail Temporaire
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.Triangle Intérim Caen recherche pour son client des agents de productions agroalimentaires basé à Saint Pierre sur Dives (14).

Préparateur de commande.
Opérateur de conditionnement.
A Mobilisation de viande de Boeuf.

Du lundi au vendredi de 05H à 12H. L'heure de fin peut varier en fonction de l'activité.

Le poste se situe à Saint Pierre sur Dives (14170)
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Fonction : Production agro-alimentaire
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Employé
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche : Dès que possible

À propos du candidat

Profil recherché :
Dynamique ;
Respectueux des règles hygiènes ;
Ponctuel ;
Rigoureux.
Ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Méthodes process, Normes qualité, Analyser un document de production, Documenter les procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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