Accompagnateur Social - Savs Pluriel H/F - ADAPEI 69 SAVS Pluriel

Le service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS) Pluriel accompagne 51 adultes en situation de handicap qui vivent en logement autonome ou en famille. L'objectif du service est de soutenir la personne dans son autonomie et la réalisation de son projet de vie en milieu ordinaire à travers un accompagnement éducatif et social adapté et personnalisé, pour tout ou partie des actes essentiels de l'existence.

Missions
L'accompagnateur social, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 aura pour principales missions :
- Accompagnement social (individuel et collectif) de personnes qui vivent en logement autonome dans des domaines variés : accès aux droits, démarches administratives, soins, logement, culture, insertion professionnelle, activités et sorties...
- Alternance des modalités d'accompagnement : entretiens au service, visites à domicile, permanence téléphonique, accompagnements extérieurs, rencontres avec les partenaires et mise en place d'actions collectives favorisant la participation de tous (ateliers, sorties.).
- Travail avec le réseau partenarial des personnes accompagnées et du secteur du logement.

Profil
- Diplôme Educateur spécialisé / Conseiller en ESF / Moniteur éducateur
- Adhésion aux actions collectives d'inclusion et connaissance des dispositifs de droit commun
- Aisance pour le travail en réseau et connaissance des dispositifs de droit commun
- Forte autonomie, capacité d'organisation, sens relationnel et capacité de reporting
- Aisance avec internet, les démarches en ligne et les outils informatiques
- Maîtrise des écrits professionnels (dossiers MDMPH, projet personnalisé, rapports éducatifs.)
- Permis de conduire exigé / nombreux déplacements sur la Métropole de Lyon (véhicule de service et TCL).

Prise de fonction : Début septembre 2025
Durée : CDD de 4 mois à temps complet - 1 samedi travaillé sur 5 - CCN 66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.