Recrutement Pôle Emploi

>Technicien de Bâtiment H/F - Pôle Emploi

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

ADE HOLDING
https://ad-education.com/
Le groupe AD Education, présent dans 9 pays en Europe, regroupe 21 établissements réunis autour de valeurs fortes liées à la transmission des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être.
La diversité de nos écoles et de leurs enseignements, nous permettent de former chaque année plus de 36 000 étudiants dans le domaine du design, du digital, de la communication, de la culture, du luxe ou encore de l'audiovisuel.
Nous recherchons des agents de maintenance polyvalents H/F pour rejoindre nos écoles
- Aperçu du poste :
En tant qu'Agent de Maintenance des Bâtiments, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des installations et équipements de bâtiments.
- Compétences
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Monter du mobilier
Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Peindre des surfaces et supports visuels Préparer un support, une matière
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
- Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de précision Travailler en équipe
Utiliser un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions

Formation
Bac ou équivalent Génie climatique souhaité - menuiserie, plomberie, électricité
PermisB - Véhicule léger obligatoire

Vos missions principales :
- Maintenance des locaux :
- Montage et réparation de mobilier, installation de tableaux, écrans, vidéo projecteurs, création
- Peinture : lessivage des murs, mise en peinture
- Plomberie : vérification / intervention sur les siphons de lavabo, fonctionnement des chasses d'eaux
- Fonctionnement des portes et fenêtres : vérification des grooms, des poignées et des serrures
- Accompagnement des prestataires de maintenances lors des visites annuelles (vérifications périodiques)
- Purge des radiateurs
- Manutention :
- Rangement du matériel
- Déplacement et rangement des archives ou de la documentation de l'école.
- Installation et démontage des salons d'exposition
- Installation et démontage des journées portes ouvertes ou événements de l'établissement.
- Déplacement de matériel entre sites
- Envoi de colis à la poste.
- Port de charges lourdes récurrente.

- Autres :
- Inventaire et élaboration de listes d'achats de matériel
- Suivi des bureaux de contrôle et des sociétés de maintenance.
- Demandes de devis

Horaires : 8h-16h ; les horaires peuvent varier ponctuellement selon les
Événements organisés par l'école.

Votre profil
Vous avez le Permis B pour les déplacements
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), autonome
Vous avez une formation en plomberie, menuiserie, électricité, bâtiment génie climatique, peinture
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la manutention ou du bâtiment
Expériences en stage et alternance acceptés.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Assurer la maintenance préventive des installations, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance, Monter du mobilier, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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