Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Centre d Accueil Specialise

POSTE PROPOSÉ :
Aide-Soignant (H/F) - CDD de remplacement - Fonction publique hospitalière

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne,
- Aide au repas,
- Réalisation de soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- Surveillance de l'état général du résident,
- Distribution des médicaments,
- Transmission au personnel infirmier de manifestations anormales (risques de chute, escarres),
- Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service, du résident,
- Règles d'hygiène et d'asepsie,
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade),
- Techniques de manipulation de résident.

Le contrat de travail est un contrat de remplacement, susceptible d'être renouvelé.
Travail en horaires d'internat à savoir 6h30/14h00 ou 13h30/21h00 et un week-end sur deux soit 37h30 par semaine en repos variable du lundi au dimanche avec 14 RTT par an. Un passage en roulement 12h pourra être possible suivant la disponibilité des roulements.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé, AFGSU 2.
- Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : logiciels PSI et AIRMES (des explications seront apportées par un personnel de l'équipe pour leur utilisation).
- Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique.
- Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse.
- Débutant accepté.
- Permis B exigé.
Salaire de 2 427 € brut hors variables de paie
Poste à pourvoir au plus tôt - CDD d'un an avec possibilité de renouvellement

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Gestion du stress, santé publique, esprit d'équipe, esprit de synthèse, Logiciel PSI et AIRMES souhaité, Méthodologie d'analyse de situation, Communication et relation d'aide, Capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, Connaissances générales en bureautique, Droit des usagers du système de santé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.