Recrutement Carrefour City

Adjoint Responsable au Carrefour City de Yerres H/F - Carrefour City

  • Yerres - 91
  • CDI
  • Carrefour City
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Intitulé du poste : Adjoint(e) Responsable de Magasin
Secteur : Commerce de détail
Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin

Missions principales :
Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin (ouverture, fermeture, caisse, stocks)
Encadrer, former et motiver l'équipe de vente
Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, présentation)
Participer activement à la vente et à la satisfaction client
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Gérer les livraisons, les réassorts et les inventaires

Compétences requises :
Sens du commerce et du service client
Capacités managériales et esprit d'équipe
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Maîtrise des outils de gestion (caisse, logiciels de stock)

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Management stratégique, Merchandising / Marchandisage, Techniques de vente et de promotion, Traitement des commandes, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une caisse, Identifier et gérer des invendus, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Stocker un produit

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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Publié le 18 juin 2025
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