Educateur Spécialisé - Cesf - Assistant de Service Social H/F - Fondation Pluriel

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...Réf. 2025-125

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale du Grand Besançon (site Besançon et site Baume les dates) accompagne environ 235 bénéficiaires. Il a vocation de favoriser l'inclusion et le maintien en milieu ordinaire de vie, de personnes handicapées intellectuelles, sans nécessité de présence continue ou de grande proximité.

Vos missions :

Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité du chef de service, vous :
- Contribuez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements des bénéficiaires.
- Participez à l'accompagnement des personnes, dans un environnement de vie ordinaire par une approche en réseau et des interventions coordonnées avec les partenaires.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 en travail social : éducateur-spécialisé, assistant de service social, conseiller et économie sociale et familiale.
Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie.
Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat.
Vous êtes rigoureux dans la méthodologie de projet et le partage d'informations.
Vous maitrisez l'outil informatique et vous êtes titulaire du permis de conduire.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.