
Employé à Domicile H/F - A.S.P. Proxim'services Bretagne Sud
- Châteaubourg - 35
- CDI
- A.S.P. Proxim'services Bretagne Sud
Les missions du poste
L'association Proxim'Services recherche un(e) Employé(e) à domicile pour rejoindre son équipe.
Dans le cadre d'un départ en retraite prévu le 30 juin 2025, ce poste est à pourvoir de suite pour vous permettre d'être en binôme.
Vous contribuerez au maintien à domicile et au bien être au quotidien de personnes.
Vous aurez en charge le ménage, le repassage, aide à la toilette et à l'habillage, préparation des repas, stimulation, accompagnement aux sorties extérieures (courses, RDV médicaux...) en fonction des besoins sur le secteur de Châteaubourg et les communes aux alentours.
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e) et vous aimez le contact avec les personnes chez qui vous intervenez ?
Nous nous adaptons à vos souhaits et contraintes pour déterminer la durée hebdomadaire de travail (jours et plages horaires).
Votre salaire est défini en fonction : de notre convention, de votre ancienneté dans la branche, de vos diplômes.
Les trajets entre les interventions sont compris dans le temps de travail et les kilomètres réalisés sont pris en charge au dessus du barème de notre convention collective. prime transport mensuel.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.