Vendeur Polyvalent H/F - la Magie des Pains

La Magie Des Pains, ce sont deux boulangeries artisanales ancrées dans leur territoire, passionnées par le bon pain, les produits maison et l'accueil client. On y travaille avec le coeur, dans une ambiance sérieuse mais conviviale. Et on cherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) prêt(e) à s'investir dans l'aventure !

Ce que nous proposons :

Heures supplémentaires fréquentes : jusqu'à 37h ou 39h selon l'activité
Travail obligatoire le week-end (samedi et dimanche)
Travail les jours fériés (car nos clients sont au rendez-vous !)
1 semaine de congé garantie la dernière semaine de l'année
d'autres semaines à poser tous les 3 mois de travail

Déplacement être les deux boutiques

Vos missions (variées et jamais monotones) :

Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller
Gérer les encaissements et la mise en place de la boutique
Participer à la fabrication des snackings maison (tartes, sandwichs, etc.)
Aide à la pâtisserie
Assurer le nettoyage et la propreté de l'espace de vente
Être prêt(e) à donner un coup de main là où il faut : l'esprit d'équipe est la clé de notre fonctionnement

Profil recherché :

Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes quand ça bouge ?
Tu es à l'aise avec les clients, curieux(se), et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ?
Tu aimes quand les journées passent vite, parce qu'elles sont bien remplies ?
Alors on veut te rencontrer !
Une expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais ta motivation fait toute la différence.

Intéressé(e) ?
Envoie ton CV

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.