Mécanicien Dépanneur Élévation et TP H/F - Eureka

Rattaché au Responsable Technique Régional, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc en atelier et en dépannage chez les clients.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge notamment :

Assurer en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc locatif de l'entreprise (nacelles, chariots...)
Assurer sur les chantiers de nos clients, les travaux de dépannage et d'entretien des matériels de l'entreprise en toute autonomie
Réaliser les entretiens en respectant les critères de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement

Profil :

Vous avez des connaissances sur des matériels d'élévation, BTP ou industriels.

Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service.

Le permis B est obligatoire pour la réalisation des missions.

Possibilité d'évolution rapide.

INFORMATIONS

Contrat : CDI

Horaires :

Du lundi au jeudi : 8h-12h & 13h30-17h30
Le vendredi : 8h-12h & 14h-17h

Localisation : Genas (69)

Zone de déplacement : Départementale

Rémunération selon profil

Avantages sociaux : Tickets Restaurants / Mutuelle / Plan Épargne Entreprise / Participation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.