Recrutement Assap Clarpa

Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Handicapées H/F - Assap Clarpa

  • Brech - 56
  • CDI
  • Assap Clarpa
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier employeur vivant sur BRECH (proche AURAY), deux assistant(e)s de vie en CDI à temps partiel.

Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne en situation de handicap, et du soutien à l'aidant vous effectuerez les missions suivantes :

- Aide au lever (lève personne), aide à la douche, aide à l'habillage + entretien du logement

Vous interviendrez sur le planning suivant :
Semaine 1 : 2 jours+ le week-end
Semaine 2 : 3 jours

horaire : 1h le matin (dans l'idéal 8h30-9h30)
2h dans la semaine pour la partie entretien (horaire à définir avec le particulier-employeur)

soit une moyenne de 5.5h, idéal pour un complément d'activité
Taux horaire brut : 18€
Prise de poste dès que possible

Vous avez une bonne connaissance des publics et pathologies.
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur social et/ou médico-social et justifierez d'une expérience significative d'au moins 3 ans.

Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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