Psychomotricien - Camsp Sain-Priest H/F - ADAPEI 69 CAMSP Saint-Priest

Avec un agrément de 40 places, le CAMSP de St Priest accompagne chaque année une file active de 70 enfants (de 6 mois à 5 ans) pour une prise en charge précoce sur une durée de deux à trois ans. En plus du dispositif de soins individuels, le CAMSP dispose d'un espace d'accueil collectif proposant des groupes parents/enfants.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous !

Missions
Le/la psychomotricien(ne), conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69, aura pour principales missions
- Réaliser les bilans et suivis en psychomotricité sur indications du médecin du CAMSP.
- Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles psychomoteurs et sensori-moteurs.
- Soutenir et guider les familles dans la compréhension des particularités de leur enfant.
- Assurer les liens avec les partenaires libéraux ou hospitaliers.
- Participer à la construction du projet de l'enfant avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil

- Diplôme de psychomotricien (exigé)
Faîtes preuve d'un fort intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles (lien avec les familles).
Vous avez une expérience dans le champ de la petite enfance et maitrisez les tests (Vaivre-Douret, Brunet-Lézine,.)
Vous avez des connaissances sur les particularités des enfants présentant des TSA (profil sensoriel.)

CDI à temps partiel (0.7 ETP)
Prise de fonction : A compter du 25 août 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.