Maître - Maitresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Espace Temporaire d Accueil de Personn

Dans le cadre d'un remplacement de congés d'été, ETAP Cluny, foyer d'hébergement d'urgence et épicerie sociale, recherche son/sa maître/maîtresse de maison pour le mois d'aout 2025.
Activités du poste :
Intendance du foyer : planning des corvées ménagères avec les hébergés, vérification de leurs bonnes réalisations, approvisionnement et réassort des stocks de nourriture et de produits d'entretiens, participation aux activités de l'épicerie sociale pour les ramasses dans les GMS partenaires
Accueil/suivi des hébergés : Liaison avec le 115 sur les arrivées/départs des personnes hébergées, liaison avec les travailleurs sociaux et les partenaires du foyer, liaison quotidienne avec les bénévoles pour le passage d'information et le suivi des besoins des hébergés, liaison quotidienne avec le bureau de l'association, transport ponctuel d'hébergés dans le cas où les transports en commun seraient impossible, force de proposition d'activités avec les hébergés (cours de cuisine, jeux de société, sorties, etc.)
Travail en journée du lundi au vendredi et astreinte téléphonique en relais avec le bureau et les bénévoles de l'association.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Bureautique et outils collaboratifs, Communication non verbale, Gestion de conflits familiaux, Respect de la confidentialité, Techniques d'écoute active, Techniques de médiation et résolution de conflits, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer la confidentialité des informations familiales, Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer une situation de crise, Gérer une situation d'urgence, Intervenir auprès de personnes en situation d'addiction, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Maintenir le lien social de la personne, Préparer des plats culinaires, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.