Carreleur - Carreleuse H/F - Cornouaille Rh

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons pour notre client situé à Quimper, un carreleur confirmé (H/F).

Vos missions :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez en charge de réaliser des travaux de carrelage complexes avec un haut niveau d'autonomie et de technicité.
- Préparation des supports (ragréage, chape, étanchéité)
- Pose de carrelage et faïence sur sols et murs, en intérieur comme en extérieur
- Réalisation de motifs, frises, mosaïques ou poses spécifiques (diagonale, décalée, opus...)
- Lecture de plans et prise de cotes
- Encadrement possible d'un ou plusieurs aides ou apprentis
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Votre profil :
De niveau N3P2 à N4P2 selon la grille du BTP (autonome, technicien confirmé)

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI.
Pourquoi travailler avec nous ?

- Une équipe dynamique et à l'écoute !
- Acomptes toutes les semaines si besoin.
- Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.