Électricien - Électricienne Bâtiment Tertiaire H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !SBC intérim et recrutement recherche, un(e) électricien(ne) spécialisé(e) dans les installations courants forts et faibles pour intervenir sur divers chantiers professionnels (bureaux, bâtiments administratifs, établissements publics, etc.) autour de Saint-Martin-de-Crau.

Missions principales :
- Réaliser des installations électriques complètes en courant fort (armoires, câblage, éclairage, prises, etc.)
Mettre en place les réseaux en courant faible :
- Téléphonie et interphonie
- Réseau informatique (câblage RJ45, prises, baie de brassage)
- Pré-équipements pour systèmes connectés ou domotiques
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques
- Assurer le dépannage, la mise aux normes et la maintenance des installations
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

Rémunération selon profil

PROFIL
- Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité (ou équivalent)
- Expérience dans le domaine tertiaire appréciée (au moins 2 ans)
- Connaissance des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, etc.)
- Maîtrise des systèmes courants faibles (télécoms, réseau, interphonie)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Habilitation travail en hauteur

Experience : 2 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.