Infirmier H/F - Pôle Emploi

Pour notre établissement médico-social qui propose d'accompagner vers l'emploi les personnes reconnues « travailleurs handicapés » par la voie de stages de formation professionnelle rémunérés dans un environnement médico-psycho-social adapté, nous recherchons pour un remplacement, un infirmier (H/F).

Dans le cadre du projet personnalisé du stagiaire et dans le respect des prescriptions médicales,
au-delà des activités recensées dans la fiche emploi orientées plus particulièrement vers le soin, l'infirmier devra :

- Assurer le suivi en santé et la sécurité des stagiaires
- Gérer les plannings de RDV en lien avec les médecins
- Développer des actions de prévention adaptées aux besoins des stagiaires en interne ou avec des partenaires externes
- Accompagner les personnes dans un parcours de reconversion professionnelle par un travail pluridisciplinaire
- Développer des actions de formations collectives en lien avec la santé
- Développer des relations avec les partenaires extérieurs (Médecins, établissements de soins, CMP, établissements médico-sociaux.)
- Participer aux réflexions de l'établissement sur des thèmes transversaux : projet d'établissement, démarche qualité.
- Alimenter le dossier unique de l'usager

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'état d'infirmier / infirmière, Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif), Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée, Organiser des campagnes de vaccination, Participer à des réunions multidisciplinaires, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, -Expérience souhaitée dans le domaine de l'accomp

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.