Agent - Agente d'Entretien et de Maintenance des Bâtiments H/F - Maison de Retraite de Harcourt

Missions :
- Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments
- Réaliser des travaux techniques de premier niveau.
- Assurer l'astreinte technique
- Ajustement, pose et fixation d'équipement spécifique au domaine d'activité
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements systèmes
- Entretien des menuiseries
- Réalisation de travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Conditions de travail :
- Du lundi au vendredi
- Amplitudes horaire de 7h15
- Poste sur l'ensemble des 3 établissements
- Participation aux astreintes techniques

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages, Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels, Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...), Veiller au respect des normes de sécurité, Habilitation électrique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.