
Commercial Sécurité H/F - Pôle Emploi
- Cayenne - 973
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Notre client, acteur incontournable dans l'intégration et la maintenance de solutions de sécurité électronique (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès), renforce son équipe en Martinique et recrute un(e) : Commercial (e) terrain (H/F) pour renforcer sa présence terrain auprès d'une clientèle de particuliers et de petites entreprises.
Vos missions principales :
Vous assurez la prospection, la vente et le suivi de l'installation de solutions de sécurité électronique. Votre rôle est clé dans la croissance commerciale de l'agence en Guyane.
1) Prospection commerciale terrain
- Identifier les cibles prioritaires : particuliers, commerces de proximité, artisans, TPE
- Organiser votre activité de prospection de manière autonome sur le secteur
2) Analyse du besoin et construction de l'offre
- Réaliser les diagnostics de sécurité sur site
- Conseiller sur la solution technique la plus adaptée (vidéosurveillance, alarme, etc.)
- Élaborer les devis, présenter les offres et négocier les conditions
3) Signature et suivi du client
- Obtenir les accords et suivre la mise en service avec les équipes techniques
- Assurer un premier niveau de relation client après installation
- Maintenir une qualité de service élevée en lien avec les indicateurs internes
4) Atteinte des objectifs fixés
- Objectif annuel : nombre de nouveaux sites signés et installés
- Suivi hebdomadaire et reporting auprès de la direction commerciale
Pourquoi postuler ?
- Une rémunération fixe + véhicule + tickets restaurant + commissions
- Possibilités d'évolution
- Un accompagnement et un management de proximité
Profil :
Deux types de parcours sont particulièrement recherchés :
- Commercial(e) confirmé(e) dans la vente de solutions techniques ou de services, avec une culture du terrain et du résultat
- Technicien(ne) en sécurité électronique souhaitant évoluer vers un rôle commercial, et démontrant une forte appétence pour la relation client et le développement
Compétences attendues :
- Forte réactivité et sens de l'analyse
- Expérience significative dans la vente terrain
- Autonomie, ténacité et professionnalisme
- Aptitudes pour le développement commercial terrain
- Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Techniques commerciales, Techniques d'écoute active, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, Développer et fidéliser la relation client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.