Auxiliaire de Vie H/F - Ehpad Louis Morel

EHPAD de 67 résidents.Le CCAS de Ploeuc-L'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Auxiliaire de Vie de jour (H/F) pour l'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents.

L'établissement constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.).

L'EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l'animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents.

L'EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d'un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d'envergure d'extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025.

Les missions principales sont :
- Aide à l'accompagnement, écoute et stimulation des résidents,
- Aide aux levers et couchers des résidents,
- Participation aux projets de vie, référent de plusieurs résidents avec un soignant

- Veille et aide à l'hygiène des résidents
- Entretien et hygiène des espaces individuels des résidents
- Suivi du linge en lien avec la lingerie

- Participer à la diffusion de l'information entre les services
- Transmissions informatisées sur le dossier de soins

Vous pouvez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sylvie JACQ, directrice de l'EHPAD par mail ou par courrier.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + accord Ségur
Participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS)

Poste à pourvoir le 25/08/2025 ; première semaine en doublure puis vous serez en autonomie

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.