Infirmier de Coordination et de Soins H/F - Ehpad - Maison de Retraite

EHPAD de taille moyenne 65 résidents, dont une unité Alzheimer de 15 résidents, solidarité d'équipe.En collaboration étroite avec le directeur, vous encadrez l'équipe des soignants de l'EHPAD.
Vous supervisez le projet et la qualité des soins.
Vous préparez l'accueil des nouveaux résidents sous l'autorité du directeur, et élaborez les plannings des soignants.
Le poste demande une flexibilité afin de suppléer dans les soins en cas de besoin, eu égard à la taille de l'EHPAD.

Vous saurez respecter vos engagements, faire preuve de loyauté et assumer vos responsabilités.
Vous travaillerez dans le respect du projet d'établissement.

Débutant(e) accepté(e) avec possibilité d'être formé(e) sur les activités d'encadrement.

Horaires de journée à convenir.
Vous avez idéalement une connaissance des EHPAD et première expérience en gestion d'équipe.

Possibilité de renouveler le contrat
Astreintes 1 WE sur 2 avec le directeur.
compléments de salaire : SEGUR, journée du maire, prime de fin d'année en fonction de l'ancienneté.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'état de santé d'une personne, goût pour le management, bonnes connaissances en gériatrie, gérer les relations avec les médecins traitants, gérer les relations avec partenaires paramédicaux, préparer les entrées des patients, gérer les relations avec les familles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.