Agent·e de Soutien aux Étudiants en Situation de Handicap H/F - Universite Clermont Auvergne

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.
L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants.

La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de son institut d'affectation. Elle/il est placé-e sous l'égide de la Directrice Administrative de l'institut de la structure avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap.

ACTIVITES ESSENTIELLES :
- Assurer la surveillance et le secrétariat d'examen des étudiants reconnus en situation de handicap lors des périodes de contrôle de connaissances, notamment dans le cadre des aménagements pour les contrôles continus
- Accompagner les étudiants hors enseignement pur (sorties de terrain.)
- Accompagner les étudiants sur des TP
- Accompagner les étudiants dans les locaux
- Participer aux salons d'orientation et des Journées Portes Ouvertes de l'UCA sur le stand SUH
- Assurer la tenue de permanence pour orienter les étudiants primo-entrants vers le SUH

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissance approfondie des différents types de handicap
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et de la politique handicap de l'Université Clermont Auvergne
- Connaissances adaptées selon les champs disciplinaires de chaque institut

Compétences opérationnelles :
- Retranscrire des informations orales à l'écrit, y compris des formules scientifiques, des équations chimiques, les principaux signes et symboles mathématiques...
- Saisir, mettre en forme des documents
- Mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion
- Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du SUH et de l'institut - Opérations de logistique du matériel spécifique adapté
- Savoir rendre compte
- Classer et archiver des documents
- Travailler en équipe

Compétences comportementales :
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Capacités d'initiatives et d'autonomie
- Sens de l'organisation et réactivité
- Respect des personnes et de la confidentialité
- Rigueur et fiabilité

PREREQUIS :
- Bac scientifique ou avec spécialités scientifiques (Mathématiques et/ou Physique-Chimie et/ou Sciences de l'ingénieur) ou BTS à dominante scientifique. Une remise à niveau dans les domaines scientifiques pourra être envisagée au regard du profil du candidat et des besoins des étudiants à accompagner.

SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
- Rémunération : INM 366 soit 1 801.74 € brut mensuels
- Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
- Horaires modulables en fonction des calendriers d'examens
- Déplacements possibles inter-sites
- Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30)
- Participation aux frais de transports en commun
- Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
- Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
- Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement par

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.