Agent de Fabrication Structures d'Escalade et Aires de Jeux H/F - Escapade Sas

Nous recherchons un agent de fabrication pour faire face à l'augmentation de notre activité.

Intégré à notre équipe vous participerez à la fabrication de nos structures d'escalade pour aire de jeux, panneaux d'escalade et prises d'escalade.

Vous intervenez principalement sur le cycle fabrication de structure d'escalade en charge de l'assemblage des éléments, la préparation du support et le revêtement final. Le travail des matériaux composites et l'application des peintures et résines constituant la majeure partie de l'activité.

Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos techniques, procédés et matériaux. Vous pourrez également être amené à réaliser des travaux dans l'univers de la serrurerie et de la menuiserie. Vous serez capable à terme de gérer en autonomie la réalisation d'un produit.

Vous appréciez l'on reconnaisse vos compétences et fasse confiance à votre savoir faire. Vous êtes manuel, vous aimez pouvoir toucher à différents métiers, compétences et techniques, et vous sentez à l'aise dans un environnement d'atelier, rejoignez nous.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des peintures, Caractéristiques des résines, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), Préparer la peinture, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication d'articles de sport

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.