Assistant Administratif en Comptabilité Publique H/F - Direction Departementale Finances Publiq

Comptant 95 000 agents, la Direction Générale des Finances Publiques est présente sur l'ensemble du territoire, au plus près de ses usagers.
Ses missions sont variées : gestion des recettes et dépenses de l'État et des collectivités territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, représentant de l'État propriétaire...
Elle s'est engagée depuis plusieurs années dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualité de service.Attention appelée : les candidatures se font uniquement par le lien suivant : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-en-comptabilite-publique-categorie-c-roanne-h-f\_24197.aspx

CV et lettre de motivation obligatoires.

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Loire compte 860 emplois.
Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 30 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics.

Il est structuré en pôles Dépenses, recettes, qualité comptable et contentieux.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.

Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.
Au quotidien :
- Vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
- Vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
- Vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements
publics ;
- Vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Vous aimez exercer les métiers de la gestion publique, utiliser les nouvelles
technologies de la communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des
relations humaines et la volonté d'aider les collectivités publiques.
- Connaissances souhaitées : Connaissances en gestion administrative et
comptabilité.
- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche
documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités
rédactionnelles.
- Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, esprit d'équipe.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler les dépenses et les recettes publiques, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques, Accueillir une personne, un groupe, du public,Travailler en équipe, Bureautique et outils collaboratifs, Rechercher des données, des informations

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.