Gestionnaire Produits du Jardin H/F - Jardiland

**Nous vous formons sur les produits du jardin**

Au sein du rayon produits du jardin, vous vous occupez de la mise en rayon mais vous êtes aussi sollicité pour le conseil auprès des clients.

Gestion des commandes, livraison, mises en rayons, étiquetages, management équipe.

Une forte aisance informatique est requise pour la gestion des commandes et des différents logiciels.

Profil : Vous aimez travailler au contact de la clientèle, vous avez une première expérience en vente : un atout.

Avantages :
- Prime vie chère
- 20% du 13ème mois net (pourcentage évolutif sur les années à venir)
- Remise 20% sur le magasin
- Tickets restaurants,
- Prime sur CA trimestriel sur objectif collectif
- Primes : intéressement et participation,
- Dimanche majoré 60%
- Mutuelle entreprise (23€ / mois pour le salarié)
- Dimanches et fériés majorés
- Un week-end par mois de repos

Travail les samedis et 1 dimanche /2 (un week-end par mois de repos)

Experience : 36 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Contrôler la mise en rayon des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Animer, coordonner une équipe, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Déterminer des mesures correctives, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.