Accompagnant Éducatif·ive et Social en Fam H/F - Association Accueil Reinsertion Sociale

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud.l'AARS recrute un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour le service FAM du Pôle Médico-Social.

Rattaché au Pôle Médico-Social de l'AARS, le poste est intégré au Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) sur le site Pierre Vivier à Nancy. Cet établissement est un lieu de vie destiné à accueillir pour une longue durée, 32 personnes en situation de handicap. Issues de la grande marginalité, ces personnes nécessitent une assistance et des soins permanents.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé de :

- Participer au recueil d'informations et à l'évaluation des personnes accueillies et les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Favoriser l'autonomie des résidents sur le plan physique et social ;
- Préparer et mettre en oeuvre des actions individuelles et/ou collectives, tant au sein du service qu'à l'extérieur de l'établissement ;
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à la rédaction et l'application du projet d'accompagnement personnalisé des résidents ;
- Participer aux réunions de service et renseigner les documents internes.

Profil et exigences

- Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social exigé ;
- Goût du contact et sens de l'écoute en direction de personnes issues de la marginalité
- Bonne capacité à appliquer les protocoles liés à la fonction
- Adaptabilité aux problématiques des personnes accueillies et capacité d'initiative
- Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatique, logiciels

Modalités

Prise de poste : dès que possible
Rémunération : à partir de 1801.81€ selon accords CHRS + Prime LAFORCADE (238€ bruts) + Prime SEGUR (38€ bruts) reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
Avantages : Congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.