Recrutement Meca System International

Assistant Commercial H/F - Meca System International

  • Saint-Flour - 15
  • CDI
  • Meca System International
Publié le 16 juin 2025
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Les missions du poste

MECA'SYSTEM INTERNATIONAL se positionne comme un spécialiste dans le travail du métal en chaudronnerie fine.

Basée à Saint-Flour (Cantal), notre atelier de production est équipé des dernières technologies industrielles. Notre chaudronnerie regroupe 3 domaines d'activités :

- MECA'INDUSTRIE www.mecasystem-international.fr
Bureau d'étude - Scan 3D - Découpe Laser Fibre- Usinage -Pliage -Soudure - Grenaillage

- MEKA URBAIN www.meka-urbain.fr
Aménagement et équipement intérieur et extérieur.Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et assurer un soutien essentiel à notre service commercial :

VOS MISSIONS :
Suivi administratif et commercial des dossiers clients
Saisie et mise à jour des devis dans l'outil de gestion

VOTRE PROFIL :
Bonne aisance relationnelle et sens du service client.
Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
Maîtrise des outils bureautiques.
Des notions en tôlerie ou en dessin industriel seraient un atout.
Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus !

Environnement de travail agréable et dynamique dans une tôlerie moderne et des projets stimulants

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation), Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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