Menuisier - Menuisière H/F - Agri Interim

Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT.
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INTERIM-CDD-CDIAgri Intérim, agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer. 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim. Au coeur de notre action : proximité, écoute et confiance ! Emilie, chargée de recrutement, je recrute un Menuisier (H/F).

LE POSTE :

Pour le compte de notre client situé dans le 35 et spécialisé dans la menuiserie, vos missions seront :

Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
Pose de placo
Isolation
Pose de parquet
Menuiserie d'intérieur

- Type et durée du contrat : Intérim - renouvellement en fonction des besoins
- Volume horaire hebdomadaire : Base 35 H + heures supplémentaires
- Salaire : En fonction de l'expérience.

- Date de début mission : Dès que possible

LE PROFIL RECHERCHE :

- Vous justifiez d'une première expérience.
- Etre rigoureux et impliqué dans son travail,
- Avoir le sens de l'organisation et de la finition
- Permis B nécessaire.

Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer.

Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV.

Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine

Experience : 2 An(s)

Compétences : Réaliser un gabarit

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.