Intervenant Social Logement H/F - Foyer Sainte Constance

Nous recrutons pour début septembre un travailleur social spécialisé en logement accompagné en CDI.
Poste à 35h 151.67/mois du mardi au samedi avec 4 soirées jusqu'à 21h00

Rémunération mensuelle : salaire brut mensuel de 2 142.04 € sur treize mois +prime SEGUR + chèque vacances + chèques noël.

Vous serez en charge de :

Animation et régulation de la vie collective au sein de la résidence et des logements extérieurs : accueil et intégration des nouveaux résidents, présentation et explicitation du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, veille et suivi au quotidien, prévention et gestion des incidents et des événements indésirables (dont les violences entre résidents ou à l'encontre des salariés). L'intégration d'un nouveau résident implique également de prendre connaissance de la situation de la personne et de dresser une évaluation de ses besoins et des problématiques rencontrées. Ces actions de suivi peuvent être individuelles ou collectives
La prévention et la gestion des impayés : suivi des dossiers d'aide au logement, suivi rapproché des dettes et plan d'apurement, gestion locative sociale du logement et de son entretien courant, orientation vers les services sociaux, constitutions de dossiers FSV, VISALE, AVDL etc.
La lutte contre l'isolement : écoute individuelle, actions favorisant le lien social à l'intérieur de la résidence et des logements en IML, inscription de la structure dans la vie sociale locale ;
La médiation vers les services extérieurs et l'aide au relogement : aide aux démarches administratives (préfecture, ambassades etc.) et aux procédures d'accès au logement, de maîtrise de l'énergie et des consommations, mise en contact des résidents avec les services extérieurs (éducatifs, sanitaires, sociaux, culturels, insertion professionnelle, accompagnement à l'apprentissage du français et adaptation à la culture, médiation renforcée

Experience : 2 An(s)

Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, l'esprit d'équipe, Sens de l'écoute, empathie, bon relationne, Créer et maintenir une relation de confiance, Réguler son intervention en fonction des publics, Garder une bonne distance face aux situations, Développer l'autonomie des personne, Avoir le sens des responsabilités

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres hébergements